Prevádzka a prevádzkový poriadok |
|
|
|
Od 1. septembra 2007 je v účinnosti zákon č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia, ktorý v § 26 ods. 4 písm. m/ ukladá fyzickej osobe – podnikateľovi, ktorí prevádzkujú zariadenia spoločného stravovania povinnosť vypracovať prevádzkový poriadok a predložiť ho na schválenie príslušnej RÚVZ. Prevádzkový poriadok je súhrn opatrení na ochranu zdravia zamestnanca a na ochranu verejného zdravia v zariadení, v ktorom existuje riziko. Náležitosti prevádzkového poriadku
Všetky zariadenia, ktoré sa riadia zásadami správnej výrobnej praxe, musia mať v prevádzkovom poriadku vypracované projekty zabezpečenia Systému HACCP. Zákon o ochrane spotrebiteľa č. 250/ 2007 prikazuje: predávajúci je povinný prevádzkareň zvonku viditeľne označiť nasledovnými údajmi:
Podľa § 7 zákona č. 513/1991 Z. z. obchodného zákonníka (ďalej len Obchodný zákon) je prevádzkareň priestor, kde podnikateľ fyzicky vykonáva svoju podnikateľskú činnosť, alebo podľa § 17 zákona č. 455/1991 Z. z. o živnostenskom podnikaní (ďalej len Živnostenský zákon) sa pod prevádzkarňou rozumie priestor, v ktorom sa prevádzkuje živnosť. Pri zriaďovaní prevádzkarne, je podnikateľ povinný nahlásiť túto skutočnosť a adresu prevádzkarne miestne príslušnému živnostenskému úradu podľa sídla právnickej osoby, alebo bydliska fyzickej osoby. Podľa § 65 Živnostenského zákona za nedodržanie povinnosti ohlásenia zriadenia prevádzky môže živnostenský úrad udeliť podnikateľovi pokutu do výšky 1 659 eur. Ak je prevádzkareň zriadená v územnom obvode iného živnostenského úradu, oznámi podnikateľ jej zriadenie aj tomu živnostenskému úradu, ktorý mu vydal oprávnenie na podnikanie. Doklady potrebné k vytvoreniu prevádzky
Predajne potravínPredajne potravín sú trvalé zariadenia, ktoré sa zriaďujú najmä ako samoobslužné nákupné predajne, predajne s rozličným tovarom a špecializované predajne, ako sú najmä predajne mäsa, predajne lahôdok a predajne cukrárskych výrobkov. Ak sú predajne potravín zriadené v obytných domoch, musia byť stavebne a prevádzkovo oddelené od bytových priestorov, pričom svetlá výška miestností predajní potravín musí byť najmenej 2,6 m. |
Odborné články
| Personálny lízing v skratke |
| Personálny lízing, alebo dočasné prideľovanie zamestnancov, predstavuje formu zamestnaneckého vzťahu, pri ktorom má zamestnanec uzatvorenú pracovnú zmluvu s personálnou agentúrou, ale pracuje pre takzvaného užívateľského zamestnávateľa. V Európe je veľmi známou a využívanou formou zamestnávania pracovníkov. |
| Certifikácia ISO 22000 |
| Vypracujeme a zavedieme ISO 22000 pre následnú certifikáciu ISO 22000 certifikačným orgánom POTRAVINFORM Slovensko s.r.o. Certifikačný orgán na systémy manažérstva bezpečnosti potravín ISO 22000 je akreditovaný v oblastiach: |





