Personálny lízing v skratke

Tlačiť E-mail

Personálny lízing, alebo dočasné prideľovanie zamestnancov, predstavuje formu zamestnaneckého vzťahu, pri ktorom má zamestnanec uzatvorenú pracovnú zmluvu s personálnou agentúrou, ale pracuje pre takzvaného užívateľského zamestnávateľa. V Európe je veľmi známou a využívanou formou zamestnávania pracovníkov.

Personálny lízing má viacero výhod. Jednou z nich je aj skutočnosť, že zamestnávateľ platí lízingovému zamestnancovi, ktorý má podpísanú zmluvu s personálnou agentúrou len za skutočne vykonanú prácu, nemusí sa zaoberať s administratívnou činnosťou, archiváciou a personálnymi nákladmi. Zamestnávateľ tak šetrí peniaze i čas.

Personálny lízing je výhodný spôsob ako ľahko a rýchlo zabezpečiť žiadaný počet pracovníkov v krátkom čase. Lízingových zamestnancov je možné prepožičať ako pracovnú silu dlhodobo, krátkodobo, alebo iba na sezónnu prácu. Zamestnanci sa prepožičiavajú na rôzne pracovné pozície od robotníckych, výrobných, administratívnych aj užšie špecializovaných. Na jednotlivé pozície agentúra B4S s.r.o. testuje zručnosti a schopnosti jednotlivých uchádzačov.

Formy personálneho lízingu

Payrolling – personálna agentúra B4S s.r.o. spravuje mzdovú a administratívnu agendu ako i všetky pracovnoprávne vzťahy so zamestnancom. Prepožičaný zamestnanec sa riadi pokynmi svojho dočasného zamestnávateľa, u ktorého vykonáva pracovnú činnosť.

Integračný lízing – existujú pracovné pozície, pri ktorých nie je jednoduché dobre otestovať zamestnanca v skúšobnej dobe. Využitím tejto formy personálneho lízingu sa toto obdobie rozhodovania predĺži. Zamestnávateľ si môže vyskúšať pracovníka ešte pred jeho prijatím do trvalého pracovného pomeru.

Výhody pre Vašu firmu

  • Úspora finančných nákladov za nábor zamestnancov
  • Dlhodobé zabezpečenie zamestnancov
  • Pružná regulácia počtu zamestnancov pri kolísaní objemu výroby
  • Pri znižovaní počtu zamestnancov sa vyhnete nepríjemnostiam spojenými s výpoveďou, ako i vyplácaním odstupného.
  • Zníženie pracovnej záťaže kmeňových zamestnancov
  • Vyplnenie nadčasovej práce, PN alebo MD našimi zamestnancami
  • Rýchlosť zaistenia nových pracovníkov
  • Prenesenie zodpovednosti personálnej, mzdovej a účtovnej agendy na personálnu agentúru B4S s.r.o.
  • Odpadá vám povinnosť archivácie
 

Odborné články

Personálny lízing v skratke

Personálny lízing, alebo dočasné prideľovanie zamestnancov, predstavuje formu zamestnaneckého vzťahu, pri ktorom má zamestnanec uzatvorenú pracovnú zmluvu s personálnou agentúrou, ale pracuje pre takzvaného užívateľského zamestnávateľa. V Európe je veľmi známou a využívanou formou zamestnávania pracovníkov.

 
Certifikácia ISO 22000

Vypracujeme a zavedieme ISO 22000 pre následnú certifikáciu ISO 22000 certifikačným orgánom POTRAVINFORM Slovensko s.r.o.

Certifikačný orgán na systémy manažérstva bezpečnosti potravín ISO 22000 je akreditovaný v oblastiach:

 

Ponuky zamestnania

B4S s.r.o.
Nobelova 30 (budova Vernosť)
Bratislava 831 54
Pon. – Pia.: 9.00 – 15.00

B4S s.r.o.

Sídlo spoločnosti:

Cyprichova 3
Bratislava 831 54

Personálna agentúra: 0911 274 820

Hygiena potravín: 0911 497 727